• Acasa
• Scop și obiective
• Consiliu editorial
• Acces si Indexare
• Redactare
• Recenzare
• Arhiva
• Trimite articol
• Conferinta
• Contact
• U.C.B.

În contextul actual în care România se află în perioada de elaborare a Strategiei Naționale de Cercetare, Inovare și Specializare Inteligentă, având la bază Strategiile Regionale de Specializare Inteligentă, considerăm importantă conștientizarea rolului pe care specialiștii TIC îl pot avea în dezvoltarea și asigurarea competitivității întreprinderilor. De altfel, aproape toate regiunile de dezvoltare ale României  (Sud-Muntenia, Sud-Est, Nord-Vest, Nord-Est, București-Ilfov, Sud-Vest Oltenia) au delimitat TIC ca domeniu distinct de specializare inteligentă, în cadrul propriilor Strategii Regionale. Această lucrare vizează în principal o cercetare descriptivă cantitativă a indicatorilor cheie privind specialiștii TIC, din România și Uniunea Europeană, respectiv: Întreprinderi care angajează specialiști TIC, Întreprinderi care raportează posturi vacante greu de ocupat pentru locuri de muncă care necesită abilități de specialitate TIC, Persoane angajate cu abilități de specialitate TIC (măsură largă), Întreprinderi în care funcțiile TIC sunt îndeplinite în principal de furnizori externi, Întreprinderi care au furnizat programe de formare personalului propriu pentru a-și dezvolta/îmbunătăți abilitățile TIC, Persoane care au obținut abilități TIC în cadrul instituțiilor de educație formală, Persoane care au scris un program informatic folosind un limbaj de programare specializat. Considerăm că analiza comparativă a acestor indicatori reprezintă punctul de plecare în stabilirea măsurilor specifice care vizează domeniul TIC.