LEADERSHIPUL, FACTOR MOTRICE ĪN PERFECȚIONAREA MANAGEMENTULUI. STUDIU DE CAZ - INSTITUȚIILE DE CULTURĂ DIN JUDEȚUL ARGEȘ

 
Autor (i): Diana Elena ZAHARIA (ŞTEFĂNESCU)
 
JEL: A14, M12, M54.
 
Cuvinte cheie: leadership, cultura, performanța organizațională, perfecționarea managementului.
 
Abstract:

Premisaactuală este data de existența leadershipului ca factor mortice īn procesul deperfecționare a managementului din cadrul organizației. Metodele de cercetare utilizate sunt: Observaţia şi analizadocumentelor şi analiza cantitativă pe baza chestionarelor. Īntrebareacercetării: Este acceptat leadershipul, īn instituțiile de cultură din județulArgeș, ca cea mai performantă formă de conducere? Ipotezacercetării: Leadershipul este factor motrice īn perfecționarea managementuluiorganizației īn instituțiile de cultură din Argeș. Scopul cercetării:Leadershipul influențează, īn mod pozitiv, performanța organizațională.

 
Articol: Fisier PDF